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人力资源服务大赛
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在岗位评价中，( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
（A）劳动责任
（B）劳动技能
（C）劳动强度
（D）劳动环境
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1
某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下哪些措施?( )
2
在绩效考评过程中，如果绩效考评结果过松过宽，容易导致哪些问题?( )
3
完善评审专家遴选机制，加强评审专家库建设，积极吸纳高校、( )、行业协会学会、企业专家，实行动态管理。
4
公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。( )
5
在绩效考评指标设计中，记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于( )绩效考核指标。
6
根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
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