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人力资源服务大赛
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在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
(A)劳动责任
(B)劳动技能
(C)劳动强度
(D)劳动环境
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1
最低工资标准一般采取( )最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
2
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
3
培训需根据培训对象的特点选择合适的培训方法,生产人员培训常用的方法包括( ) 。
4
企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是( )。
5
失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的,失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供,应( )。
6
2015年高等学校转递高校毕业生档案时,新增的转递方式是( )。
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