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人力资源服务大赛
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具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。
（A）品位分组
（B）岗位分类
（C）品位分级
（D）品位分类
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至( )名代表参加仲裁活动。
2
关于公益性岗位社会保险补贴，下列说法正确的是( )。
3
( )是指在一个正式集体中，有意形成的角色职务结构。
4
拒不支付（ ）名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万至十万元以上的，应当认定为刑法第二百七十六条之第一款规定的“数额较大”。
5
知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有( )等个性特点。
6
薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。
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