登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
( )强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。
(A)战略导向原则
(B)内部一致性原则
(C)经济性原则
(D)外部竞争性原则
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
人才中介服务机构有改变( )等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。
2
( )是学员之间互相交流学习的重要方式。
3
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
4
为顺利实施工作分析,组建一个专门的工作分析小组是十分必要的。工作分析小组成员通常包括( )。
5
城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按( )的总和转移。
6
行为描述面试的假设前提包括( )。
考试