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为激励员工，企业以现金即时支付一部分员工应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付的奖励制度被称为( )。

（A）现金利润分享制

（B）现付与递延结合制

（C）延期利润分享制

（D）与利润挂钩的薪酬计划