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人力资源服务大赛
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在绩效评估中，评估者以周围大多数人的价值观念、思维方式和行为方式作为自己的评价行为标准，这种情形称为( )。
（A）趋中效应
（B）感情效应
（C）从众效应
（D）刻板效应
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1
由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价，称为( ) 。
2
一般而言，权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。
3
绩效管理通过对人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员，这体现了绩效管理的什么作用?( )。
4
在哪些情形下，A公司可以解除与张某的劳动合同?( )
5
应及时收集归入流动人员人事档案中的材料是( )。
6
职工变动工作单位时，其企业年金个人账户处理方式不正确的是( )。
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