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人力资源服务大赛
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沟通是绩效计划制定的重要环节,绩效计划是( )沟通的过程。
(A)单向
(B)双向
(C)横向
(D)纵向
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1
企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
2
工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是( )。
3
一般来说,薪酬市场调查报告的内容不包括( )。
4
社会保险法规定,基本养老金由( )和个人账户养老金组成。
5
《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
6
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( ) 时间的劳动合同。
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