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人力资源服务大赛
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作为绩效管理工具，平衡性是平衡计分卡的核心特点，其平衡性不包括( )的平衡。
（A）财务与非财务
（B）主体与客体
（C）外部与内部
（D）长期与短期
参考答案
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1
根据《事业单位工作人员培训规定》，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
2
在人员招聘中，通过发放和编制公司简介，对应聘者产生的作用包括( )。
3
在对员工进行态度考评时，可以选取哪些考评要素?( )
4
德尔菲法是一种简单、常用的判断预测方法。在运用德尔菲法进行预测的过程中，下列哪一项不属于应该注意的问题?( )。
5
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由( )组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
6
人才集体户口是指户籍随同（ ）存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。
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