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人力资源服务大赛
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KPI是绩效考评的常用方法，其理论基础是( )。
（A）二八原理
（B）四六原理
（C）目标原理
（D）关键原理
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1
一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
2
以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )
3
价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。达到启动条件时，要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制，并确保在指数发布后( )个工作日内完成价格临时补贴发放。
4
《工伤保险条例》规定，用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处( )的罚款。
5
员工工资的各构成项目及各自所占的比例是指( ) 。
6
有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是( ) 。
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