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绩效管理通过对人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员，这体现了绩效管理的什么作用?( )。

（A）促进组织和个人绩效的提升

（B）促进管理流程和业务流程优化

（C）为人员甄选提供基础

（D）保证组织战略目标的实现