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人力资源服务大赛
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在绩效反馈面谈中，考评者所反映的信息应当是对员工的某一类行为，这是指绩效反馈的( )。
（A）真实性
（B）及时性
（C）针对性
（D）能动性
参考答案
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1
用人单位( )，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任:
2
现代人才测评对组织机构的作用体现在( )等方面。
3
企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做( )。
4
为保证绩效反馈效果，管理者和员工都应在绩效面谈前做好相关准备。其中员工应准备的内容不包括( )。
5
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予( )。
6
工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括( ) 。
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