在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中( )方面的指标。|人力资源服务大赛考试试题

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在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中( )方面的指标。

（A）财务

（B）客户

（C）内部流程

（D）学习和成长

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