企业在实施绩效管理时，对于绩效考评科学认识非常重要。以下关于绩效考评的说法，哪一项是不正确的?( )。
（A）考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
（B）360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
（C）绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
（D）企业应当重视对考评者的训练与培养
参考答案
继续答题：下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1非正式组织最早由美国管理学家( )在“霍桑实验”中提出的。
- 2《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》(人社部发〔2017〕71号)规定，各省要在确保基金可持续前提下，随着经济社会的发展，适当提高失业保障水平，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的( )。
- 3培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
- 4依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
- 5在企业培训教学内容设计工作中，要充分体现以( )为导向的宗旨。
- 6《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定，对办理了待遇暂停手续的人员，若( )个月内无人提出异议，办理待遇停发手续。
