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人力资源服务大赛
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在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点始终应是( )。
（A）考评指标
（B）考评标准
（C）考评方法
（D）被考评者
参考答案
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1
档案转递时，可以通过普通快递方式进行转递。( )
2
合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要，以下哪些不是确定权重的方法?( )
3
失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区统筹层次( )。
4
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于( )。
5
业绩薪酬和( ) 都属于绩效薪酬。
6
广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。
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