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人力资源服务大赛
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在绩效管理五阶段模型中,( )具有前瞻性,可以帮助员工认清方向,明确目标。
(A)绩效改善
(B)绩效计划
(C)绩效反馈
(D)绩效沟通
参考答案
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1
工作识别又称工作标识、工作认定,其作用是将组织中各项工作之间的区分度呈现出来。这种区分主要表现在哪些方面?( )
2
人员的培训与开发主要针对两种人,一种是( ) ,另一种是企业新录用的员工。
3
绩效数据分析方法中,( )是用一定临界点将考评得分划分为若干等级,并以此为标准进行考评的方法。
4
依据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
5
在进行工作分析时,采用开放式问卷的缺点包括( )。
6
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
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