登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述,哪一项是正确的?( )。
(A)以工作产出为导向
(B)不利于强化企业的核心价值观
(C)具有全方位、多角度的特点
(D)阻碍管理者与员工的双向交流
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不属于能力测验。
2
以下关于福利的说法错误的是( )。
3
下列情形中,哪一项属于劳动法规调整的范围?( )
4
技能人员职业资格证书,一般分为( )个等级。
5
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
6
相对于申请表而言,个人简历的缺点是( ) 。
考试