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人力资源服务大赛
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360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述,哪一项是正确的?( )。
(A)以工作产出为导向
(B)不利于强化企业的核心价值观
(C)具有全方位、多角度的特点
(D)阻碍管理者与员工的双向交流
参考答案
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1
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。
2
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3
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是?( )。
4
在领导干部和管理人员的职务晋升中,竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括( )。
5
以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项?( )
6
根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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