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人力资源服务大赛
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好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。
（A）标志和尺度
（B）标志和标度
（C）指标和数值
（D）指标和标度
参考答案
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1
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（ ）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
2
如果单位内部人际关系氛围不够正常，且评估的目的主要用于评定员工的绩效工资，最好不要进行( ) 。
3
一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
4
对参加疫情防治的一线医务人员实施职称评聘倾斜措施，包括( )
5
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?( )
6
制定绩效改进计划是引导员工进一步发展提升的重要手段。绩效改进计划的内容不包括( )。
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