登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
在绩效考评中，可以反映出员工在工作过程中的表现以及完成任务所使用的方式方法是( )。
（A）行为导向型指标
（B）品质导向型指标
（C）结果导向型指标
（D）综合型指标
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2
行为描述面试的假设前提包括( )。
3
( ) 不属于企业为员工提供的法定福利。
4
关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。
5
2020年( )前上线失业登记全国统一服务入口，为劳动者线上办理失业登记提供便利。
6
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
考试
