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人力资源服务大赛
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绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述,哪一项是不正确的?( )。
(A)反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
(B)委婉引导,开始面谈的主题
(C)进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
(D)牢记面谈的目的和重点
参考答案
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1
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
2
( ) 是指企业根据培训需求分析结构,对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。
3
流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。( )
4
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )产假。
5
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为( ) 。
6
关于劳动者采取的投诉方式,合法的是( )。
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