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在进行绩效指标的提取时往往需要采集多方面信息，一般而言，提取绩效指标所需要采集的信息不包括( )。

（A）部门职能与岗位职责

（B）绩效短板与不足

（C）员工薪酬福利水平

（D）组织战略与经营规划