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在绩效反馈过程中,管理者在进行正向反馈时应遵循的原则不包括( )。

(A)用正面的肯定来认同员工的进步

(B)要明确指出员工需要改进的地方

(C)要明确指出受称赞的具体行为

(D)当员工的行为有所进步时应给予及时的反馈

参考答案
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