在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为( )。|人力资源服务大赛考试试题

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在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为( )。

（A）近因效应

（B）刻板印象

（C）首因效应

（D）趋中效应

参考答案

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