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人力资源服务大赛
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绩效考评结果中大多数员工被评为不合格或勉强合格，这种情况体现了考评中的( )。
（A）严格化倾向
（B）标准化倾向
（C）宽容化倾向
（D）趋中倾向
参考答案
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1
《人力资源市场暂行条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的，没收违法所得;拒不改正的，处( )的罚款。
2
能力是完成一项目标或任务所体现出来的综合素质。人们分析和思考问题的能力，称为( )。
3
科学的工作分析最早是从( )开始的时间研究和动作研究。
4
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和( )制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
5
《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明( )
6
依法订立的集体合同对( )具有约束力。
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