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人力资源服务大赛
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在绩效管理过程中，直接上级可以通过( )向下级反馈其绩效考核结果，并共同分析改进绩效水平的对策。
（A）绩效计划
（B）绩效沟通
（C）绩效监控
（D）绩效考核
参考答案
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1
仲裁庭应当在开庭( )日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
2
用人单位未按照规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴纳数额的( )确定应缴数额。
3
根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处( )元罚款的标准给予处罚。
4
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
5
不只考虑工作结果或产出，还关注实际工作效果的薪酬形式是( )。
6
基于平衡计分卡的绩效考评指标体系包含四个维度，其中强调从股东和出资人的立场出发的是( )。
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