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人力资源服务大赛
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在绩效考评中，对于管理型岗位或是服务型岗位，比如行政文员，一般不适合采用的指标是( )。
（A）工作方式
（B）工作产出
（C）组织气氛
（D）工作效率
参考答案
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1
最低工资标准的确定和调整方案，由( )人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
2
全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当( )。
3
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，需要( )。
4
用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
5
根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是( )
6
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，对财政全额供款的单位，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由( )拨付资金记实。
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