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人力资源服务大赛
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在绩效考评中，基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为( )。
（A）平衡计分卡
（B）行为锚定法
（C）评价中心法
（D）360度考评法
参考答案
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1
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是( )
2
《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当( )缴纳社会保险费。
3
形成企业核心能力的根本源泉是( ) 。
4
围绕一定的主题，通过向参训人员讲授某个特定的案例，引导参训人员对其进行讨论、思考和分析，共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为( ) 。
5
排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列，从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述，不正确的是?( )。
6
以下不属于培训效果的内容的是?( )。
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