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人力资源服务大赛
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绩效考评结果中大多数员工的考核分数都很高，这种情况可以称为( )。
（A）严格化倾向
（B）趋中倾向
（C）宽容化倾向
（D）标准化倾向
参考答案
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1
《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据( )补记职业年金。
2
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中，属于定量的方法的有( )。
3
劳动保障监察遵循( )原则。
4
一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束，企业还需要对( )和录用人员进行评估。
5
计算企业缴纳的工伤保险费时，可根据( )确定。
6
在不同的绩效指标类型中，考量员工个人特质的指标类型是( )。
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