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人力资源服务大赛
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“某部门的员工个人素质都较高,但部门业绩总是无法让领导满意,领导任命你为该部门负责人,你会如何做好该部门的工作“,这道情境面试题目考查指标是( )。
(A)团队精神
(B)应变能力
(C)目标管理
(D)知人善任
参考答案
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1
关于公益性岗位社会保险补贴,下列说法正确的是( )。
2
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的( )。
3
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
4
《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,补记职业年金所需资金由( )解决。
5
用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了( )的规定。
6
员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来。
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