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人力资源服务大赛
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不同性格特点的员工对组织的要求不同,其中外源性动机强的员工看重的是( )。
(A)工作的挑战性
(B)对组织的贡献
(C)工作带来的成就感
(D)工作带来的社会地位
参考答案
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1
以下选项中,作为群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。
2
集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
3
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于( )投射测验技术。
4
消防员招录对象的基本年龄条件为18周岁以上、( )周岁以下;具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
5
推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。
6
哪一种说法是正确的培训观点?( )
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