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人力资源服务大赛
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某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
(A)投射法
(B)自陈量表法
(C)评价量表法
(D)标杆法
参考答案
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1
以下关于企业培训的说法,哪项是错误的?( )。
2
好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。
3
在哪些情形下,A公司可以解除与张某的劳动合同?( )
4
以下选项中不属于员工持股计划的特点的是( )。
5
《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定,待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员,连续任职原则上不超过( )年。
6
关于失业保险费率调整机制,正确的是( )。
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