登录  注册

首页->人力资源服务大赛

面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是( )。

(A)考官数量

(B)面试气氛

(C)面试的重点内容

(D)操作的规范化程度

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源服务大赛试题

考试