履历表是进行履历分析的重要材料，履历表中的自我评价、兴趣爱好、态度和价值观和道德水平是考察应聘者的( )。
（A）知识与能力
（B）品性特点
（C）个人基本情况
（D）家庭和社会关系
参考答案
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- 1派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于( )。
- 2培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括( )。
- 3( ) 是雇员职业背景调查的主要对象。
- 4《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定，建设单位要在项目开工前由( )一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工。
- 5劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
- 6《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的( )支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。
