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- 1根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
- 2绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述，哪一项是不正确的?( )。
- 3根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的( )基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
- 4在绩效评估时，获取企业产品产量、销售额、利润等数量性指标数据的途径不包括( )。
- 5劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
- 6《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设( )，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
