人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。|人力资源服务大赛考试试题

首页->人力资源服务大赛

人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。

（A）选拔性

（B）考核性

（C）开发性

（D）诊断性

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多人力资源服务大赛试题

考试