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在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括( )。

（A）招聘岗位的资深任职人员

（B）企业优秀员工代表

（C）人力资源管理人员

（D）招聘岗位所在部门的主管