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人力资源服务大赛
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面试是一种常见的人才测评方式,下列关于面试的说法,不正确的是( )。
(A)面试过程中,考官与应聘者的地位平等
(B)面试以谈话和观察为主要工具
(C)面试按预先设计的程序来进行
(D)面试具有明确的目的性
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1
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?
2
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
3
各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务( ),报经同级财政部门审批后执行。
4
人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。
5
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( ) 。
6
最低工资标准的确定和调整方案,由( )人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
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