更多人力资源服务大赛试题
- 1培训结束之后,需要进行培训结果评估以便判断培训对组织和个人业务情况带来的变化,此类评估的评估单位应为( )。
- 2主要应用于"蓝领"员工,以应用知识和技能为基础的薪酬是( )。
- 3绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?( )
- 4《关于印发〈职业年金基金管理暂行办法〉的通知》规定,可以作为职业年金代理人的是( )。
- 5施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
- 6( )是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。