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人力资源服务大赛
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笔试是人才测评常见的一种方法，( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
（A）统一化与针对性
（B）多样化与针对性
（C）统一化与普适性
（D）多样化与普适性
参考答案
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1
通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是( )。
2
以下不属于基本薪酬体系的支付依据是( )。
3
现代人才测评对组织机构的作用体现在( )等方面。
4
《国务院发布的通知》规定，教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过( )周岁。
5
《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。
6
目前，对企业和职工个人企业年金缴费税前扣除比例分别不超过( )。
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