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人力资源服务大赛
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有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则，其中I指( )。
（A）欲望
（B）行动
（C）注意
（D）兴趣
参考答案
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1
招聘人才时，应综合考察应聘者的( )等。
2
( )是培训的第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的评估方式。
3
法定节假日加班费按照( )工资标准的( )支付。
4
通过公益性岗位安置就业困难人员的单位申请公益性岗位补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明复印件和( )。
5
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定( )。
6
对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法( )。
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