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人力资源服务大赛
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某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是( )。
(A)选拔性测评
(B)诊断性测评
(C)配置性测评
(D)鉴定性测评
参考答案
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1
在劳动合同的下列条款中,( ) 不属于《劳动合同法》规定的必备条款。
2
面试是一种常见的人才测评方式,下列关于面试的说法,不正确的是( )。
3
“你认为应重点发展私营企业还是发展国有企业?”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
4
《关于印发的通知》规定,事业单位工作人员正常的工资调整方法有( )。
5
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。
6
( ) 不是企业制定培训总体目标的依据。
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