登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
背景调查的内容应( )。
（A）完整、有效
（B）简单、明了
（C）简明、实用
（D）周全、详尽
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
外部招募的不足表现在( )。
2
现今人员外派已经是跨国经营的大势所趋，为提高外派人员的工作效果，需要组织跨文化培训。在设计跨文化培训时，需考虑( )等因素。
3
《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
4
对深度贫困地区的失业保险参保企业，稳岗补贴标准可以提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的( )。
5
以下关于工作分析与组织经营体系的关系的说法，哪一项是错误的?( )。
6
除法律另有规定外，( )和( )不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
考试
