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人力资源服务大赛
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一般而言，从( )可以得到比较系统、原始的资料。
（A）人才交流中心
（B）员工自带档案
（C）就职过的公司
（D）员工原始档案
参考答案
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1
应由用人单位支付的费用是( )。
2
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以工作为导向的工作分析方法包括( ) 。
3
劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，( )。
4
订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
5
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于( )。
6
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是?( )。
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