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人力资源服务大赛
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员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来。
(A)人力资源部门
(B)政府就业指导部门
(C)中介猎头公司
(D)需求人才主管部门
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1
国家法定的工时制度包括( )。
2
《就业促进法》规定,劳动者依法享有( )和( )的权利。
3
工作责任的设计( )所授予的权限的范围。
4
职业技能提升行动方案实施的期限( )年。
5
职位评价方法中,属于定性分析的方法有( ) 。
6
在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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