登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在( )以内。
（A）5个
（B）10个
（C）30个
（D）40个
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
下列不属于流动人员人事档案关键材料的是( )。
2
根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求，以下关于完善窗口单位顺畅运行体制机制的表述不正确的是( )。
3
绩效管理的可靠性是绩效管理科学性的表现。以下关于绩效管理可靠性的说法，哪一项是不正确的?( )。
4
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( )，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
5
一般来说，企业在衰退阶段通常采取薪酬策略是( )。
6
( ) 属于胜任特征冰山模型的冰山上面部分。
考试
