以下关于笔试主观题的说法，哪一项是不正确的?( )。
（A）主观题的答案是非唯一的、开放性的
（B）试题具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥
（C）试题内容综合度高，命题量少，题干比较简单
（D）测试的内容范围广，题目分数所占的比重较大
参考答案
继续答题：下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，从( )年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
- 2以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
- 3以下关于企业培训的说法，哪项是错误的?( )。
- 4根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合( )条件，仲裁委员会才予以受理。
- 5《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定，高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，可以适当延长离休退休年龄的条件是( )。
- 6根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑( )，企业劳动生产率和经济效益，国有资产保值增值，上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，其他与工资集体协商有关的情况等因素。
