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人力资源服务大赛
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以下测评指标中，不是客观指标的是( )。
（A）工作难度
（B）工作时间
（C）工作数量
（D）作业次数
参考答案
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1
在进行绩效评估主体的选择时，一般要依据以下哪些标准?( )
2
人力资源需求预测的方法中，依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
3
访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把( )问题放在前面。
4
在( )情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
5
绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，其特性不包括( )。
6
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作( )予以补正并送达当事人。
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