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人力资源服务大赛
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某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目,急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中最适合该企业的是( )。
(A)招聘会
(B)网上招聘
(C)期刊广告
(D)猎头公司
参考答案
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1
根据马斯洛的需要层次理论,( )主要靠内在因素来满足。
2
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
3
对领取失业保险金人员发放的价格临时补贴资金从( )中列支。
4
培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
5
对首次创业、正常经营( )以上的返乡入乡创业人员,可给予一次性创业补贴。
6
下列选项中,符合劳动保障协理员窗口服务文明用语规范的是( )。
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