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人力资源服务大赛
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( )检验的是测试结果与实际工作绩效的相关性。
(A)预测效度
(B)同测效度
(C)内容效度
(D)异测效度
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1
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5
知识测验主观题的特点包括( )。
6
职务说明书里不包括的项目是( ) 。
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