登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
笔试是一种常用的人才测评方式,以下关于笔试的说法,哪一项是不正确的?( )。
(A)笔试能测试应聘者的基础知识和素质能力
(B)笔试能判断该应聘者对招聘岗位的适应性
(C)有些单位也曾通过笔试测试应聘者的兴趣
(D)能全面考察应聘者的工作态度和管理能力
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
心理测验技术广泛应用于人员测评中,它的技术标准包括( )。
2
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
3
《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号)规定,军人退出现役参加基本养老保险的,国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资( )的总和给予退役基本养老保险补助。
4
下列选项中,属于培训课程开发要素的是( ) 。
5
在人力资源管理领域,对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价,称为( )。
6
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
考试