笔试是一种常用的人才测评方式，以下关于笔试的说法，哪一项是不正确的?( )。
（A）笔试能测试应聘者的基础知识和素质能力
（B）笔试能判断该应聘者对招聘岗位的适应性
（C）有些单位也曾通过笔试测试应聘者的兴趣
（D）能全面考察应聘者的工作态度和管理能力
参考答案
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- 3企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性，需考虑的原则有( ) 。
- 4( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
- 5对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。( )
- 6进行人才测评时不能仅局限于对知识和技能的考察，而应从应聘者的求职动机、个人品质、价值观、自我认知和角色定位等方面进行综合考虑，这是由美国心理学家( )提出的“素质冰山模型”的重要思想。
