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人力资源服务大赛
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“在你过去的下属中,你最满意的一个员工有哪些突出的特点?”。这道行为面试题目考查指标是( )。
(A)团队精神
(B)目标管理
(C)领导能力
(D)知人善任
参考答案
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1
在绩效管理过程中,上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。
2
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是( )。
3
( )检验的是测试结果与实际工作绩效的相关性。
4
企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
5
《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,原则上每( )年至少调整一次。
6
企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
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