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人力资源服务大赛
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“某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励,每个部门各推荐了一名优秀员工,且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
(A)多项选择类
(B)两难选择类
(C)资源分配类
(D)开放讨论类
参考答案
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1
在进行人才测评时,将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法的是( )。
2
绩效考评结果中大多数员工被评为不合格或勉强合格,这种情况体现了考评中的( )。
3
在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是( )。
4
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。
5
培训需求产生的原因不包括( ) 。
6
培训评估报告是企业培训工作进行总结的一种报告类文书,撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。
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